Los exámenes psicolaborales estudian aspectos cognitivos y aptitudes de un postulante. Rasgos de personalidad, competencias blandas, interacción, liderazgo, estabilidad emocional, modo en que asume sus responsabilidades laborales, entre otras características que son relevantes para un adecuado desempeño en el cargo.
ESPACIO CONFINADO
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PSICOSENSOMETRICO SIMPLE
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PSICOSENSOMETRICO RIGUROSO
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AVERSION AL RIESGO
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PSICOLABORAL OPERARIOS
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PSICOLABORAL JEFATURAS
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VIGILANTE O GUARDIA DE SEGURIDAD
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TRABAJO A BORDO DE EMBARCACIONES EN ALTA MAR
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